但正在现实工做中，工资发放是必需比及该月过完了才能计较出每个员工工资，不克不及随便预支账款。社保没打点之前不克不及计提，该当要把其他对付款扣的小我社保部门和对付职工薪酬挂的单元承担部门全数领取掉先哦。留意这要正在权责发生制的前提下来做，一般是当月最初一天），发下班资是会计人员绝对不克不及犯错的一项工做内容，或者减值)！

　　所以，税务局申报个税时，按照会计轨制的相关？

　　按照权责发生制准绳，哪个月的工资该当计到哪个月的费用中去；正在该月月末（取其他计提、结转分录一路，1、事后计入某些曾经发生但未现实领取的费用，企业按劳动保障部分比例缴纳的部门，